Itinerario Formativo 1

LIDERAZGO 4.0

‘Para crecer y progresar en un mundo cambiante como el de la automoción, es importante aprender a ser capaz de cambiar’

PRESENTACIÓN ITINERARIO FORMATIVO

– Creemos que la sostenibilidad y el desarrollo de las organizaciones depende, ahora más que nunca, de construir una cultura de liderazgo basada en conocer y desarrollar lo mejor de cada persona.

– Con esta propuesta de formación pretendemos formar y acompañar personas capaces de convertirse en ‘agentes de cambio’ con impacto en sus relaciones (equipos, organizaciones…).

Es un itinerario formativo creado y diseñado para la formación y acompañamiento de personas con cargos de responsabilidad que quieren tomar el control de sus decisiones de una manera consciente y eficiente sin caer en automatismos.

Está diseñado, desde principio a fin, para que los participantes puedan integrar todas las perspectivas posibles desde donde poder liderar de manera consciente y eficiente.

DIRIGIDO A

  • Personas que quieren desarrollar sus competencias para liderar personas, equipos y organizaciones
  • Profesionales que tienen responsabilidad en el desarrollo personal y profesional de otras personas
  • Responsables de negocios, personas de equipos directivos que intuyen, si no saben ya, que hay algo más allá del management y los recursos humanos
  • Líderes de equipos y organizaciones que desean profundizar en el ejercicio de un estilo de relaciones basado en la conciencia personal y organizacional

En definitiva, este programa se dirige a personas con puestos de responsabilidad en el área de la automoción que tienen voluntad de ejercer un liderazgo firme y claro

¿De cuántos módulos se compone?

El programa LIDERAZGO 4.0  está compuesto de 9 módulos totalmente interrelacionados y complementarios entre sí.

     1. ESTILOS Y ESTRATEGIAS DE LIDERAZGO

     2. COMPETENCIAS CONVERSACIONALES

     3. LIDERAZGO INSTINTIVO Y CULTURA ORGANIZACIONAL

     4. CONFIANZA Y APRENDIZAJE

     5. COMPETENCIAS EN ACCIÓN

     6. ÉTICA Y EMOCIONALIDAD

     7. LOS 9 ESTILOS NEGOCIADORES

     8. HABILIDADES SISTÉMICAS

     9. AUTO-LIDERAZGO CONSCIENTE

Itinerario Formativo 2

¿Qué lograrás?

  • Descubrirás tu estilo de liderazgo y tendrás la oportunidad de integrar el resto.
  • Re-conocerás y ejercitarás tus competencias de liderazgo consciente de forma práctica, vivencial y colaborativa.
  • Podrás lograr moverte del auto-conocimiento al aprendizaje, a través de la acción, en un entorno seguro y de confianza. 
  • Participarás en una comunidad de aprendizaje, junto a otras personas diferentes con inquietud de aprender y de desarrollar su capacidad para liderar.
  • Tendrás la oportunidad de comprobar por tí mismo la evolución de tu equipo y su alto grado de compromiso con la empresa y su crecimiento.

¿Cómo lo hacemos?

FORMATO –  Semi-presencial

DURACIÓN –  12 horas presenciales por módulo con 2 formatos:

  • Formato entre semana: 3 sesiones de 4 horas
  • Formato fin de semana: 1 sesión de 4 horas y 1 sesión de 8 horas.

 ESPACIOS –  Disponemos de instalaciones adecuadas

                    *Posibilidad de Estancias Residenciales

PLATAFORMA DE FORMACIÓN

Tendréis a vuestra disposición nuestra plataforma de formación online con todos los contenidos y ejercicios que iremos realizando a lo largo del curso.

APLICACIÓN MÓVIL

Aprovechamos las nuevas tecnologías para facilitar la comunicación entre todos los participantes de la formación