LIDERAZGO 4.0
‘Para crecer y progresar en un mundo cambiante como el de la automoción, es importante aprender a ser capaz de cambiar’
PRESENTACIÓN ITINERARIO FORMATIVO
– Creemos que la sostenibilidad y el desarrollo de las organizaciones depende, ahora más que nunca, de construir una cultura de liderazgo basada en conocer y desarrollar lo mejor de cada persona.
– Con esta propuesta de formación pretendemos formar y acompañar personas capaces de convertirse en ‘agentes de cambio’ con impacto en sus relaciones (equipos, organizaciones…).
Es un itinerario formativo creado y diseñado para la formación y acompañamiento de personas con cargos de responsabilidad que quieren tomar el control de sus decisiones de una manera consciente y eficiente sin caer en automatismos.
Está diseñado, desde principio a fin, para que los participantes puedan integrar todas las perspectivas posibles desde donde poder liderar de manera consciente y eficiente.
DIRIGIDO A
- Personas que quieren desarrollar sus competencias para liderar personas, equipos y organizaciones
- Profesionales que tienen responsabilidad en el desarrollo personal y profesional de otras personas
- Responsables de negocios, personas de equipos directivos que intuyen, si no saben ya, que hay algo más allá del management y los recursos humanos
- Líderes de equipos y organizaciones que desean profundizar en el ejercicio de un estilo de relaciones basado en la conciencia personal y organizacional
En definitiva, este programa se dirige a personas con puestos de responsabilidad en el área de la automoción que tienen voluntad de ejercer un liderazgo firme y claro
¿De cuántos módulos se compone?
El programa LIDERAZGO 4.0 está compuesto de 9 módulos totalmente interrelacionados y complementarios entre sí.
1. ESTILOS Y ESTRATEGIAS DE LIDERAZGO
2. COMPETENCIAS CONVERSACIONALES
3. LIDERAZGO INSTINTIVO Y CULTURA ORGANIZACIONAL
4. CONFIANZA Y APRENDIZAJE
5. COMPETENCIAS EN ACCIÓN
6. ÉTICA Y EMOCIONALIDAD
7. LOS 9 ESTILOS NEGOCIADORES
8. HABILIDADES SISTÉMICAS
9. AUTO-LIDERAZGO CONSCIENTE
¿Qué lograrás?
- Descubrirás tu estilo de liderazgo y tendrás la oportunidad de integrar el resto.
- Re-conocerás y ejercitarás tus competencias de liderazgo consciente de forma práctica, vivencial y colaborativa.
- Podrás lograr moverte del auto-conocimiento al aprendizaje, a través de la acción, en un entorno seguro y de confianza.
- Participarás en una comunidad de aprendizaje, junto a otras personas diferentes con inquietud de aprender y de desarrollar su capacidad para liderar.
- Tendrás la oportunidad de comprobar por tí mismo la evolución de tu equipo y su alto grado de compromiso con la empresa y su crecimiento.
¿Cómo lo hacemos?
FORMATO – Semi-presencial
DURACIÓN – 12 horas presenciales por módulo con 2 formatos:
- Formato entre semana: 3 sesiones de 4 horas
- Formato fin de semana: 1 sesión de 4 horas y 1 sesión de 8 horas.
ESPACIOS – Disponemos de instalaciones adecuadas
*Posibilidad de Estancias Residenciales
PLATAFORMA DE FORMACIÓN
Tendréis a vuestra disposición nuestra plataforma de formación online con todos los contenidos y ejercicios que iremos realizando a lo largo del curso.
APLICACIÓN MÓVIL
Aprovechamos las nuevas tecnologías para facilitar la comunicación entre todos los participantes de la formación